רגשות כמפתח להצלחה בעבודה

רגשות כמפתח להצלחה בעבודה
רגשות כמפתח להצלחה בעבודה
Anonim

אינטליגנציה רגשית היא נושא מאוד פופולרי כעת. אבל עדיין אין הגדרה ברורה. יש כמות גדולה של מחקר ודיון שהאינטליגנציה הרגשית נמצאת בתחום היכולת ומשפיעה על היכולת להתמודד עם מצבי חיים. אנו יכולים לומר שלאינטליגנציה הרגשית יש יכולת לעבד מידע שנמצא ברגשות: לקבוע את הרגש ומהותו, וגם להשתמש במידע המתקבל כבסיס לקבלת החלטות וחשיבה.

רוב החוקרים מדגישים שאפשר לפתח אינטליגנציה רגשית אם היא מאומנת.

אם אתה קובע את הצלחת הפעילויות בתחום הפסיכולוגיה, יש צורך לקחת בחשבון את הקריטריונים לפעילויות מוצלחות. הם החשובים ביותר.

יחד עם זאת, מושג "ההצלחה" משקף, דווקא, הישגים אובייקטיביים בפעילויות ספציפיות ובחיים בכלל, ומושג "ההצלחה" משקף התרגשות סובייקטיבית ואת התנאים להשגת הצלחה.

הצלחה אובייקטיבית נמדדת בדרך כלל על פי המאפיינים הבאים:

- גובה השכר;

- קידום;

- מעמד מקצועי בארגון.

הצלחה סובייקטיבית היא מכלול השיפוטים החיוביים של האדם בנוגע להישגיו והתוצאות המקצועיים שלו.

הצלחה בפעילות מקצועית מתבטאת בהשגת מטרה נתונה.

אינטליגנציה רגשית היא אחד המרכיבים החשובים בתעסוקה ופעילות מקצועית.

אם הפעילות המקצועית כרוכה בתקשורת עם אנשים, האינטליגנציה הרגשית פשוט נחוצה. הבעיה העיקרית היא שלעיתים קרובות העובדים אינם מדברים על רגשות, מתעלמים, מדכאים או מביעים אותם יתר על המידה. הדבר מוביל בהכרח לירידה ביעילות פעילות העבודה או להופעת עימותים.

אינטליגנציה רגשית כשלעצמה איננה אולי מנבא אמין להצלחת עבודה, אך היא מספקת את הבסיס ליכולות החיוניות להצלחה.

כושר ההסתגלות של העובד, ההתנגדות ללחץ, יכולת העימות, התקשורת, רמת האמפתיה, כמו גם מודעות עצמית ושליטה עצמית משפיעים על יעילות הפעילות המקצועית. מכאן נובע כי אינטליגנציה רגשית וחברתית חשובה ביותר לעבודה יעילה ולהצלחה בפעילות מקצועית.

האדם בעל אינטליגנציה רגשית גבוהה יותר הוא זה שמקבל החלטות טובות יותר, מגיב בצורה יעילה ומהירה יותר במצבים קריטיים.

פיתוח האינטליגנציה הרגשית יכול להיחשב מרכיב הכרחי בכשירותו המקצועית של מומחה וכגורם משמעותי בשיפור התרבות הפסיכולוגית של החברה כולה.

לא כל התאוריות של אינטליגנציה רגשית יכולות להסביר הרבה מההבדל בפריון ובהצלחת הקריירה. גולמן אומר: "כאשר ציוני IQ מתואמים עם הביצועים של אנשים בקריירה שלהם הציון הגבוה ביותר, ההבדל בציוני IQ של כ -25 אחוזים הוא ניתוח מדוקדק, אולם נתון מדויק יותר עשוי להיות לא גבוה מ -10 אחוזים ואולי, במחיר של 4 אחוז"

לכן, אינטליגנציה רגשית כשלעצמה אולי אינה מנבא אמין להצלחת עבודה, אך היא מספקת את הבסיס ליכולות הדרושות לך כדי להצליח.

מוּמלָץ: