זמן לבחור: קריירה או משפחה

2024 מְחַבֵּר: Harry Day | [email protected]. שונה לאחרונה: 2023-12-17 15:45

אחרי הכל, האמת היא שמסתכלים על הקוסמות הווירטואוזיות האלה, אתם מבינים שהם יודעים להקשיב ולשמוע, להרגיש ופשוט יודעים. יש להם הכל: יסודיות בפתרון משימות, חוסר נטיה לקבל החלטות מהירות ופזיזות, הם יודעים לגלות את הטוב שבאנשים. במילה אחת, אתה לא יכול לבנות עסק מן המניין בלעדיהם.

עם זאת, בכל רחבי העולם, אחוזם בקרב המנהלים הבכירים עדיין קטן. ברוב המדינות, נשים מחזיקות בפחות מ -5% מתפקידי המנכ לים בתאגידים גדולים, מציין ארגון העבודה הבינלאומי. מעניין מדוע זה כך?

לפני לידת הילד הראשון, שאלתי את עצמי לא פעם את השאלה - האם אתה באמת צריך לבחור בין קריירה למשפחה? האם אפשר לשלב? תמיד נראה לי שאותן קרייריסטיות מצליחות מאוד שיש להן משפחה מן המניין מעולם לא שאלו שאלה כזו. אין ספק שקריירה לא סבירה שהם יוותרו. כשהקשבתי להם, הייתי יותר ויותר משוכנע שכל זה שטויות! אפשר לשלב את שניהם! אפילו הייתה לי השכנוע באותו רגע שזה פשוט הכרחי, זה כמעט מציל את חיי המשפחה שלי. מדוע שהם ירגישו אשמים על כך שאמא נטשה את מעמדה ואת עמדתה לטובתם, באופן כללי, מדוע שאמא צריכה להקריב את עצמה ואז לייחס באופן לא מודע אשמה לכל בן משפחה חדש. באופן כללי, התברר שזהו סיפור מצדיק יפה. והיא עבדה מספר שנים….

ורנקה שלי כבר הייתה בת שש והכל הלך, כפי שנראה לי, כרגיל. ניהלתי חברה רצינית, השגתי תוצאות גבוהות עבור המייסדים, ולרנקה היה הכל: הגן הטוב ביותר, המורים הטובים ביותר, הצעצועים הטובים ביותר וחופשה נפלאה פעמיים בשנה עם הוריה. הייתה לי תחושה של הצלחה והרמוניה מן המניין, עד שהתינוק שלי למד להביע בבירור את מחשבותיה.

שנה חדשה, כתבנו, כרגיל, מכתב לסנטה קלאוס להכניס אותו מתחת לשטיח. כבר הייתי נחוש לעזור לוורנקה לגבש משאלות בנוגע לשמלה של אלזה ולסט חדש לאמן, כפי שאמרה לי במפתיע:

- לא, אמא, אני לא רוצה את זה, יש לי כבר הרבה..

- מה אתה רוצה, שאלתי בהפתעה

- אני רוצה בית חדש לגור בו.

הכל קר בתוכי, ההשכלה הפסיכולוגית שלי גרמה לי לפחד מאוד.

- ואיזה בית אתה רוצה, מה שונה בו, לא כמו כאן? שאלתי

הכל נמצא שם וזה אף פעם לא נגמר

- מה עוד יש שם? - שאלתי שוב, מנסה לרדת לתחתית החשוב ביותר

אתה שם, ואתה לא צריך ללכת לעבודה כדי להרוויח כסף. בבית יש הכל. זהו בית קסום

בכיתי כל הלילה, הבנתי כמה הילד שלי רע וכמה גרוע לי. להפתעתי, הבנתי שאני הולך בכיוון הלא נכון, ומשיג תוצאות במקומות הלא נכונים שבהם הם באמת נחוצים. שהתוצאות שיש לי, למעט המייסדים והצוות שלי, בעצם לא מביאים סיפוק לאף אחד אחר. ומה הטעם אם כן? שאלתי את עצמי. היה ברור שהילד שלי צריך אותי יותר מכל הבובות של מונסטר היי יחד, עם כל הגנים ובתי הספר הטובים ביותר. הגיע הזמן להחלטות ולבחירות רציניות.

ואז לא עשיתי את זה, לא יכולתי. נזכרתי באותן נשים מצליחות בטלוויזיה שדיברו יפה ובביטחון על אומנות השילוב והעדר דילמה. בהשראת הדוגמא שלהם, התחלתי לשלב הכל. עזבתי את העבודה מוקדם יותר, באתי מאוחר יותר כדי לבלות יותר זמן עם הילד. יחד התחלנו ללכת למעגלי ציור, לקולנוע, לבקר, או פשוט לשקר ולשוחח על הדבר החשוב ביותר. הכל נראה הרמוני והוליסטי מאוד, עד שהטלפון הסלולרי מצלצל בהתמדה החל להפריע לשיחותינו כאלה.הטלפון המצלצל נשמע לעתים קרובות את קולם הלא מרוצה של המייסדים בשאלה - איפה אני? לאחר מכן החלו להתווסף שיחות של לקוחות ועובדים. החלו להופיע בעיות שדורשות פתרונות דחופים. כדי לפתור אותם, הייתי צריך לשבת ליד המחשב הנייד שלי ולכתוב מכתבים. כל זה קרה במבט העצוב של בתי.

- אמא, הם לא מבינים שאנחנו משחקים איתך? אתה בבית ואתה איתי

- לא, הם מבינים - עניתי. הם פשוט לא רוצים לקבל את זה.

אני איתך בכלל? שאלה נולדה בתוכי, אבל כבר על עצמי …

הגורל עזר לי לענות על שאלה זו. לאחר זמן מה, בני נולד והבחירה נעשתה.

אם נחזור לשאלה "האם עלי לבחור", התשובה שלי היא - זה הכרחי. מישהו עושה את זה בעצמו, מישהו עוזר לגורל. אבל האם אפשר לשלב? למען האמת, לא הצלחתי לענות לעצמי על שאלה זו. מבחינתי אלו שתי שאלות שונות ושני מצבים שונים. במקרה של בניית קריירה, השילוב בלתי אפשרי, כמו במקרה שלי. עסקים גדולים לא באמת צריכים אמהות עם ילדים, יש להם שם בעיות ומשימות אחרות. אבל עסקים קטנים, למשל, שלהם, זקוקים לאמהות עם ילדים. אפילו דואגים להם וחושבים עליהם שם מאוד. עכשיו אני בשלב הזה. נבדוק את ההשערה, נראה מה ייצא ממנה. בינתיים, אני יכול לומר בוודאות - אני נגד שחור או לבן. הפתרון היחיד הוא הכל בזמן הנכון. יש יחס מצוין של 30% עד 70%. מה שחשוב לך יותר כעת הוא 70%. העיקר לא לשבור נוסחה זו ולנסות לעקוב אחר הביטוי "להיות כאן ועכשיו".