תַזכִּיר. איך להיות מנהיג! חלק 13. רצונות, פחדים והצלחה

2024 מְחַבֵּר: Harry Day | [email protected]. שונה לאחרונה: 2023-12-17 15:45

מאת המחבר: כמאמן מנהיגות, לפני מספר שנים הגעתי לשכנוע שאפשר לפתוח את הפוטנציאל החבוי של מנהיג בכל מנהל, ולאחר שנים רבות של עבודה מוצלחת, החלטתי להכין תזכיר "איך להיות מנהיג ".

היום נדבר על הרצונות, הפחדים שלנו ותפקיד המאמן בהשגת הצלחה.

(המשך. קראו פרקים קודמים)

חלק 13. הרצונות, הפחדים וההצלחה שלנו

למה אנחנו הכי רוצים?

• וידויים
• תמיכה
• שבחים
• הערצה
• של כסף
• מצבים מפתים
• בידור
• תענוגים

ממה אנו מפחדים?

• דְחִיָה
• עונשים
• זִלזוּל
• עמידה בכללים
• דיסציפלינות
• כְּאֵב
• אַשׁמָה
• בושה
• בְּדִידוּת
• לחץ סביבה
• גינוי של אחרים
• כשהם צוחקים עלינו
• מפחד

במאמץ להשיג את הרצונות שלנו ולהתגבר על הפחדים שלנו, אנו מבלים הרבה אנרגיה וכוח. אנחנו עושים טעויות כל הזמן, כישלונות עוקבים אחרינו. כיצד נשיג מצב של הצלחה בעסקים ובחיים האישיים?

כאן, אני בטוח שתפקיד המאמן, הפסיכולוג יכול להיות מכריע:

• עבור חלק מאיתנו, המאמן הופך למנטור שמקשיב למחשבות שלנו, לבעיות, דן איתנו בדרכים לפתור אותן.
• עבור חלק המאמן הופך ליועץ-יועץ שמושך אותנו לניתוח המצב, עוזר לנו להבין מה קורה ולמה.
• מאמן הוא עוזר ומנחה את האישיות הפנימית שלנו של חולם אסטרטג ומבצע משעמם.
• מאמן יכול לעזור לשלב את נקודות החוזק שלנו ולמזער את חולשותינו.
• אפילו הספורטאי הגאוני ביותר ללא מאמנו לא יוכל להגיע לשיאים גדולים בניצחונות.
• יהיה לנו מאוד קשה להיות מנהיג בלי המאמן-מאמן שלנו.

בשיתוף עם מאמן, רצוי עם השכלה פסיכולוגית וניסיון עסקי מוצלח:

• אנו מתחילים להתמודד עם אתגרים בכל רמה;
• אנחנו משתפרים מהר יותר;
• אנו הופכים לסופרים ולבמאים של חיינו.

… יש לי לקוח. נקרא לה מריה. היא מוכשרת מאוד, חרוצה, משכילה. בקשותיה היו - לעשות קריירה ולהתחתן. לפני שהצטרפה אלי, מילאה תפקיד אחד כראש המגזר המסחרי בתאגיד גדול מאוד מפורסם במשך 8 שנים. במשך 8 חודשים מעבודתנו, מריה נכנסה לתפקיד סגנית ראש המחלקה המסחרית. היום, לאחר 10 חודשים נוספים, תמונה לתפקיד המנהלת המסחרית - ראש המחלקה המסחרית. בחייה האישיים היא גם התקדמה: הנבחר שלה הוא מוסקובי שהתרחש בהצלחה רבה בעסקים באחת ממדינות אירופה. לאחרונה הם ערכו אירוסין וצפויה חתונה בסתיו.

לקוח אחר שלי, דמיטרי (השם שונה - הערת המחבר), מנכ ל החברה, לא יכול היה להסכים על מערכת מוטיבציה עם הבעלים במשך שישה חודשים. במהלך עבודתנו הוא חתם על מערכת מוטיבציה ולאחר 6 חודשים נוספים קיבל בונוס שנתי בסך 60,000 יורו.

עברו 15 שנים מאז שהתחלתי לעבוד כמאמן ופסיכואנליטיקאי.

בקרוב בלתי אפשרי לאחרים יתאפשר עבורך

בוא נמשיך.

דמיאן מסיני, מאמן מנהיגות, פסיכואנליטיקאי מומחה, ראש המרכז לאימון אסטרטגי ופסיכותרפיה "ערכי חדשנות"