2024 מְחַבֵּר: Harry Day | [email protected]. שונה לאחרונה: 2023-12-17 15:45
מה נותן ללקוח והמאמן כריתת הסכם / חוזה לעבודה משותפת?
לחוזה מחושב ומתנהל משא ומתן בין הלקוח למאמן יש מאפיינים רבים.
להלן העיקריים שבהם:
- המשתתפים במודע ובכוונה, על פי רצונם האישי, לוקחים חלק בתהליך האימון
(לא תמיד הלקוח מגיע למאמן מיוזמתו. רצון ויוזמה, אחרי הכל, הם דברים שונים ולעתים קרובות מגיעים מאנשים שונים:))
- החלטות ופעולות באימון מתקבלות מרצון, מה שמוביל לבנייה ומוטיבציה בעבודה משותפת
- הגבולות והתפקידים של המאמן והלקוח נשמרים.
וזה, בתורו, מגן מפני העברות מיותרות, זיהוי, תחזיות
- מניפולציות, משמעויות נסתרות ומעוותות, הסכמים סודיים מונעים
- בשל ציפיות מאוזנות, מכוונות, ריאליסטיות וכתובות, לרוב ניתן להוציא נזיפות וחוסר מורת רוח הדדית מהתהליך או התוצאה של אינטראקציה
- המטרה או המשימה העיקרית של עבודה משותפת בתכנית אימון זו נשמרים באופק
איזו צורה יכולה להיות חוזה אימון?
בעבודה ישנם מצבים, בעיות ומשימות שונות בהתאמה, מגוון מסמכים והסכמים המספקים ומתחזקים אותם.
לדוגמה:
חוזה האינטראקציה של האימון באופן כלל
חוזה הפעלה (מסתיים בכל מפגש, לרוב - בעל פה
הסכם בעל פ
חוזה כתוב (מסמך
חוזה עם מאמן, יוע
תתקשר עם עצמ
חוזה דו צדד
חוזה רב צדד
(אם ההסכמים כוללים שלושה צדדים או יותר. לרוב, חוזה כזה נחתם בארגונים בהם הלקוח והלקוח הם אנשים שונים
אילו סעיפים יכול לכלול חוזה?
- אילו שירותים יינתנו ללקוח, ובאיזו צורה (באופן אישי, מרחוק)
- אילו עקרונות יונחה המאמן בעבודתו
- כיצד תתקיים האינטראקציה, ובאילו שיטות ישתמשו בתהליך האימון
- מסגרת הזמן של תוכנית האימון וכל מפגש אישי - כיצד תחולק האחריות לתוצאות העבודה
- תנאי הארכה / סיום החוזה
- תנאים כלכליים - פרטי הצדדים וכו '.
מה צריך לקחת בחשבון כדי שהחוזה שלך יעבוד?
לעצמי, הסקתי מספר כללים בסיסיים שאני מנסה לדבוק בהם בעבודתי כל הזמן.
זה עוזר להשיג תוצאות בפגישות אימון של כיוונים שונים, עם לקוחות ולקוחות שונים.
הקפד לבדוק אם אתה מתכוון לאותו דבר בעת ניסוח - גם המאמן וגם הלקוח
יש בדיחה שאדם חושב דבר אחד, אומר דבר אחר, כותב שלישי, פירושו רביעי, אבל רוצה משהו באופן כללי:)
כדי למנוע את זה קורה בתהליך האימון, הקפד להבהיר אם לשני הצדדים אותה הבנה של אותה נקודה.
יש לפתח את החוזה בשותפו
העקרונות והתנאים של החוזה שלך צריכים להיות בתחום הרצונות של כל אחד מהמשתתפים
במקרה זה, לא תהיה התנגדות או בורות בעבודה משותפת.
החוזה חייב להיות ריאלי וניתן לביצוע לכל המעורבי
כלל זה יעזור לשמור על השראה וגישה חיובית בתהליך, העבודה המשותפת לא תגרום להתנגדויות, והתוצאה תהיה הגיונית.
לכל הסכם חייב להיות מסגרת זמן, אחרת במוקדם או במאוחר הוא יאבד את משמעותו, הרלוונטיות, הערך שלו
חוזה אימון אינו יוצא מן הכלל. הוא נחתם לתקופה מסוימת, ולאחר מכן התוצאות מסוכמות והחוזה נסגר, או מורחב, אם יש בכך צורך.
מוּמלָץ:
חוזה עם הלקוח בפסיכותרפיה
זכויות וחובות, כללים, איסורים, בטיחות הלקוח והמטפל, לקוחות אובדניים, עבודה עם "לקוחות פסיכיאטריים", גבולות כשירות וכו '. זכויות וחובות אחריות ואחריות העברות ועונשין כיצד לערוך חוזה חוקים סותרים על מה הלקוח יכול לסמוך קונפליקטים לְהַעֲבִיר ללא דופי תמחור ומסחר סרטון אודות חוזה עם לקוח בפסיכותרפיה.
חוזה עם פסיכואנליטיקאי
מכיוון שהפסיכואנליזה היא ארוכת טווח ושואפת לשינויים עמוקים במטופל, מוצגות למטופל (ולתהליך הפסיכואנליזה עצמו כמה דרישות מיוחדות), והן באות לידי ביטוי בחוזה. לשם מה הם נחוצים? הם מייעלים את התהליך הפסיכואנליטי, מנסים לצמצם את השפעת ההתנגדות ההרסנית.
חוזה עם כאב - ניצחון של מזוכיסט
הרעיון היומיומי של מזוכיזם מבוסס על הסטריאוטיפ לפיו "מזוכיסטים הם אנשים שנהנים מכאב". זה לא נכון. אף אחד לא נהנה מכאב! מזוכיזם הוא מכלול של הגנות פסיכולוגיות ספציפיות. דרכים לחיות. במקום זאת, לשרוד בסביבה שאדם מסתגל אליה, להפוך למזוכיסט, לנהל משא ומתן בכאב.
חוזה טיפולי
טיפול אישי (אינדיבידואלי) מוסדר על ידי מספר כללים שעליכם לדעת עליהם מראש, "על החוף הזה". התנאים וההגבלות המתוארים אינם חוזה משפטי. זהו חוזה טיפולי הדרוש ליצירת מערכת יחסים טיפולית והצלחת הטיפול. זמן הטיפול והשיטות בטיפול פסיכולוגי, המטפל הוא זה שעוזר להבין את עצמו וללמוד לחיות ללא ייעוץ זר בכל מקרה ומקרה.
חוזה בפסיכותרפיה
כשבחרתי את כיוון העבודה בפסיכולוגיה, היה חשוב לי המבנה. לאחר שהשתתפתי בסמינרים רבים ושונים, לאחר שקראתי מספר עצום של מקורות עיקריים, התמקמתי בשני תחומים - פסיכואנליזה מודרנית וניתוח עסקות. השיטה בה אני עובד היא ניתוח טרנזקציונאלי. יש לו מבנה ברור וחלק חשוב מהמבנה הזה הוא החוזה.
