2 וקטורים בפיתוח קריירה

וִידֵאוֹ: 2 וקטורים בפיתוח קריירה

וִידֵאוֹ: 2 וקטורים בפיתוח קריירה
וִידֵאוֹ: פיתוח קריירה במוזיקה - איך לתמחר נכון את המופע שלכם 2024, מאי
2 וקטורים בפיתוח קריירה
2 וקטורים בפיתוח קריירה
Anonim

ישנם שני מרכיבים בהתפתחות עצמך כמקצוען:

1. זהו, למעשה, החלק המקצועי. הידע והכישורים האלה, שבלעדיהם אי אפשר לבצע את העבודה. זהו הליבה המקצועית שלך.

2. חלק האריזה שעוזר ליישם גרעין זה.

זה כולל:

- הבנת המטרות שלך והיכולת להתקדם אליהם;

- תוכנית קריירה: היכולת להלחין אותה, לתקן אותה ולעקוב אחריה;

- מצב רגשי יציב על מנת להתמודד עם קשיים הרגליים ויוצאי דופן;

- ידידות עם זמן ותכנון;

- כישורי הצגה עצמית;

- הערכה עצמית נאותה;

- מיומנויות תקשורת עם ההנהלה, עמיתים, לקוחות;

- היכולת להתמודד עם ביקורת, ומה היא לא;

- הבנת הערך שאתה נושא בעבודתך (משמעות, שליחות);

- היכולת להתאים את המוטיבציה שלך;

- היכולת להודות בטעויות וללמוד מניסיון.

- אחר, אתה מבין את ההיגיון.

על מה זה?

ידע זה במומחיות (פרו-ליבה) אינו מספיק להצלחה.

החדשות הטובות הן ש -2/4 מהאריזה כבר מחוברים אלינו. הם פשוט מוצפים בסטריאוטיפים, בושה, פחד. ניתן לפתח את 2/4 השני מכיוון שזוהי מיומנות. איך לבשל בורשט. רגשית קשה יותר, אך התוכנית זהה.

בהתייעצויות נשמעות לא פעם "אני רוצה לשנות את המקצוע שלי", וכאשר אנו מבינים זאת, מסתבר שהשאלה היא שאדם אינו מרגיש את ערכו, למשל. ובכל מקום שהוא הולך, הוא לא ירגיש שימושי. ואין טעם לשנות מקצוע (לעת עתה, או אולי באופן כללי). הגיוני לחזק את הערך העצמי.

זה מה שאנחנו עושים. מכיוון שאולי אף אחד לא רואה את המקצוענים שלך אם אתה לא יודע לכתוב קורות חיים, לא יודע מה אתה רוצה מהעבודה, לא יודע איך לא להתמוטט מעייפות או איך לתכנן את הזמן שלך.

מוּמלָץ: