2024 מְחַבֵּר: Harry Day | [email protected]. שונה לאחרונה: 2023-12-17 15:45
יועצי הומור ואנשי מקצוע אחרים הממליצים על שימוש בהומור במקום העבודה טוענים לעתים קרובות כי רמות הומור גבוהות יותר בעבודה מניבות יתרונות מגוונים, לרבות קוהרנטיות ושיתוף פעולה גבוהים יותר, שיפור באינטראקציות חברתיות בין עובדים ומנהלים ושיפור המורל והבריאות של העובדים., פחות מתח ורמות יצירתיות גבוהות יותר, פתרון בעיות ופרודוקטיביות. בעוד שרוב המחקרים על הומור תעשייתי הם איכותיים ומתארים, הממצאים מצביעים על כך שטענות נלהבות לגבי יתרונות ההומור בעבודה פשטות במידה מסוימת. בעוד מקום העבודה נחשב לרוב לאזור רציני וחסר הומור יתר על המידה, מחקרים מראים שלמעשה הומור וצחוק שכיחים למדי ברוב הארגונים.
בנוסף, מחקרים הראו כי הומור במקום העבודה ממלא מגוון פונקציות, לא רק מקדם אינטראקציה ושיתוף פעולה, אלא גם פוגע במורל העובדים ובסביבת עבודה יצרנית. בנוסף להיותו סוג של משחק, שימושי להפגת מתחים וליהנות מעבודה, הומור משמש תפקיד חשוב כאמצעי תקשורת המעביר מסרים שעלולים להזיק בהקשר עבודה דו -משמעי. ההומור עצמו משמש להעברת מסרים רבים ולהשגת מטרות שונות. הוא משמש לצמצום או לחזק את הבדלי העמדה, להביע הסכמה או אי הסכמה, להקל על שיתוף פעולה או התנגדות, לכלול או להוציא אחרים מקבוצה, להגביר את הלכידות ולחזק מערכות יחסים, או לערער את הסמכות והעמדה.
לפיכך, פשוט הגברת רמת ההומור בעבודה פשוט כמותית לא סביר להביא לתוצאות חיוביות בלבד. בעוד שרוב יועצי ההומור מסכימים שסוגים מסוימים של הומור אינם הולמים ומזיקים במקום העבודה, לא קל להבחין בין צורות הומור מזיקות ומועילות או להמליץ על סוג הומור אחד על פני השני. לדוגמה, לעתים קרובות קשה לדעת היכן נגמרות הקנטות ידידותיות והתנכלויות טובות ומתחילות ללעוג ולבדיחות לא רצויות.
השימוש בהומור במקום העבודה כולל לא רק יתרונות, אלא גם סיכונים פוטנציאליים. סוג הומור שלילי במיוחד שזכה לתשומת לב ניכרת בעשורים האחרונים הוא הומור גנאי כסוג של רדיפה.
כמו בתחומים אחרים, הומור בהקשר של עבודה נתפס בצורה הטובה ביותר כסוג של מיומנות חברתית או יכולת בינאישית החלים הן למטרות חיוביות והן שליליות. כתוצאה מכך, האתגר של מנהלים ויועצים עסקיים הוא לא רק להגדיל את רמת השימוש בהומור על ידי העובדים, אלא לנסות להבין כיצד ההומור הקיים משקף את הדינמיקה של הכוח והתרבות הכללית בארגון.
מוּמלָץ:
אמונה, תקווה, אהבה עם הומור
לְקַווֹת. תקווה, כלבה, יצור אדיר, אבל מסוכן! אתה צריך להיות מסוגל להשתמש בו נכון! תחיל תקווה על הפנים שלך לפני שאתה יוצא החוצה - זה ייתן לך כוח. כאשר אתה לבד בבית, השתמש בתקווה כדי לנקות מחשבות שליליות. כמה מומחים ממליצים לשתות 2 מנות פעמיים ביום בתקווה למניעת חרדה.
חוש הומור לבריאות הנפש
חוּשׁ הַהוּמוֹר - תכונה פסיכולוגית של אדם, המורכבת מציין סתירות בעולם הסובב ולהעריך אותן מנקודת מבט קומית. הומור הוא לא רק משהו מצחיק בחיינו. לרוב הוא תומך ומרגיע במגוון מצבי חיים. לכן, להומור יש תכונה פסיכותרפויטית, ומבט אירוני והיכולת להבחין בצדדים מצחיקים מאפשר לאדם להסתכל על בעיות ואנשים עם אמפתיה, אך יחד עם זאת להבחין בקשיים ובחסרונות שלהם.
תחומי סיפוק במערכות יחסים. חלק 1: רגשות, תחביבים, הומור, אינטלקט, השקפת עולם
בכדורים, אני מתכוון לתחומי האינטראקציה של הזוג. זיהיתי 8 תחומים, אך בראייתך יתכנו פחות או יותר מהם. לא סמכתי על תיאוריה, מתודולוגיה או ספר ספציפי כדי לפרט אותם, אלא על הניסיון שלי בעצמי ביחסים והתבוננות במכרים ולקוחות אחרים. השורה התחתונה היא שמערכות יחסים מוצגות לרוב באופן לינארי מספיק מסיבה כלשהי.
הוּמוֹר. מודל אי התאמה לתקנה משולבת
למרות שמחקרים אמפיריים של הומור החלו לאחרונה יחסית, ניתן לומר כי מושגי הומור מודרניים קרובים בהרבה מובנים להבנה האמיתית של תופעה זו. הדבר נכון במיוחד לגבי הכיוון הקוגניטיבי. מצד שני, אנו רואים הרבה תיאוריות המתייחסות להומור מזוויות שונות, ומדגישות רק חלק מהיבטים שלו.
"כן, צחקתי!" (על הומור רעיל במערכות יחסים)
התגרות, הומור, בדיחות, בדיחות … מצד אחד, אלו כמה דברים לא מזיקים שיכולים להביא רעננות, חידוש ואפילו הנאה ושמחה לזוגיות. מצד שני, הכל טוב כשהוא הדדי. כאשר חילופי המשחקים ההדדיים בין המשחקים מביאים הנאה לשני בני הזוג במערכת יחסים ובעיקר שהם מרגישים בנוח בו זמנית.
