אימון פסיכואנליטי: מבט מבפנים

2024 מְחַבֵּר: Harry Day | [email protected]. שונה לאחרונה: 2023-12-17 15:45

לדעתי, הודות לתיאוריות ושיטות פסיכואנליטיות, המאמן מקבל הזדמנויות רבות נוספות לעבוד עם המגבלות הלא מודעות של לקוחותיו, איתם הם נפגשים בדרך להשגת מטרותיהם. הלקוחות עצמם מוצאים תשובות להרבה "למה … למה זה יוצא ככה, ולא איכשהו אחרת?" ותמיכה במציאת קשר בין סגנונות הניהול ה"לא מודעים "ל"מודעים" שלהם.

הודות לארבע שנות המחקר והשיטתיות הללו, היום אני יכול להדגיש את היתרונות העיקריים של שיטת האימון הפסיכואנליטי:

1. מיקוד העבודה ביכולת ההשתקפות העצמית של הלקוח, הערכה עצמית והסביבה, ביכולת להבין את ההשפעה ההדדית של מעשיו על אחרים ולהיפך.
2. הבנת סיבתיות כסיפור אישי של הלקוח עיצבה את יכולתו להתמודד עם אתגרים עסקיים עכשוויים.
3. על מנת לשנות התנהגות בחיים האמיתיים, יש לחקור את מערכות היחסים המתעוררות בין המאמן ללקוח שלו בזמן הפגישה ולזהות את דפוסי ההתנהגות העיקריים המפריעים להשגת מטרותיו. אחת הדרכים שבה מאמן פסיכואנליטי יכול להבין מה הבעיה של הלקוח היא לחקור את אופי הקשר בתוך הפגישה. הבעיה של הלקוח מתגלה בפגישה באמצעות היחס למאמן. זו המציאות שניתן לחקור ביחס למטרות העסקיות של הלקוח.
4. בעבודה בפרדיגמה זו, יחסי העבודה בין המאמן ללקוח חשובים ביותר. יצירת סביבה מאובטחת ויחסי אמון מאפשרים ללקוח לדבר על מה שבאמת אכפת לו. המאמן עוזר ללקוח שלו להתמודד עם פחדים, חרדות ומגבלות פנימיות.
5. הלקוח מחפש את האמת על עצמו, המאמן יוצר מרחב שבו הלקוח יכול להתייחס רגוע לרגשותיו ולהתעמת איתם. כך, המאמן מפתח את יכולתו של הלקוח להבין את עצמו ואת הזולת ומעביר / מחבר את היכולת הזו עם המשימות העסקיות האמיתיות של הלקוח.
6. מאמן פסיכואנליטי מדגמן ללקוח צורת הוויה, חשיבה ופעולה חדשה, מסייעת ביצירת עצמי של אימון רפלקטיבי והבנת הקשר בין המתרחש בעולמו הפנימי לבין המתרחש בעולם האמיתי שלו בפתרון בעיות עסקיות, ניהול ולקיחת אחריות על אנשים.

כישורי אימון

שאלה חשובה נוספת היא, האם אתה יכול להשתמש בכלי אימון כדי לשנות באופן יסודי את הרגלי ההתנהגות שלך?

האם אתה יכול אחת ולתמיד להעיר אלוף בתוכך שמוכן לנצח?

כאן אנו מדברים, ככל הנראה, על פיתוח מערך מיומנויות מסוים, שבעזרתו ינסה אדם לפתח כמה מהאסטרטגיות המוצלחות שלו, והן יובילו אותו למטרות שהושמעו על ידו בקשה במסגרת עבודה עם מאמן.

ואז ניתן לברר את השאלה שנוסחה ממש בהתחלה בצורה כזאת "האם אימון יכול לסייע בפיתוח קבוצה מסוימת של אסטרטגיות מוצלחות לאדם מסוים, תוך התחשבות רק ביכולותיו הפסיכולוגיות והמגבלות הטמונות בו?"

בפרדיגמה הפסיכואנליטית, שינוי ההתנהגות מושג באמצעות הבנת הקונפליקטים הפנימיים הבסיסיים של הלקוח. הכרה ברגשות במרחב הפגישה ובלוקים לא מודעים קשורים שאינם מאפשרים ללקוח לפתח מיומנות מסוימת מסייעת למימוש ההשפעה של רגשות אלה על היווצרות ההתנהגות ה"הכרחית ", לתקן אותה להשגת המטרות שנקבעו..

וזה עוסק בדינמיקה הפרוידיאנית של הנפש.

והנה עוד על הכלכלה.

על פי התיאוריה הכלכלית של פרויד, אנרגיות פסיכולוגיות עוקבות אחר חוק השימור, האנטרופיה והטרנספורמציה, מה שמגביר או מקטין את הנטייה לאנטרופיה. כלומר, הנפש שואפת להשיג הנאה ולמנוע מורת רוח בכל מחיר, אשר לשאלתנו העיקרית "האימון יכול לעזור לפתח אחת ולתמיד אסטרטגיית התנהגות מוצלחת הטמונה רק באדם זה" היא המפתח והתשובה לכך השאלה היא חד משמעית "לא, היא לא יכולה".

כיצד אימון פסיכואנליטי יכול לעזור ככלי לפיתוח מיומנויות:

1. קראו לפוטנציאל של רגשות העולים אצל אדם בקשר עם התפתחות סוג מסוים של מיומנות מסוימת.
2. לסייע בעיבוד רגשות וחרדות העולות בקשר עם שליטה במיומנות זו במרחב הפגישה.
3. עזור במרחב הפגישה להיות מודע לתחושות המעובדות הללו ולכוון אותן להתאים / לשנות התנהגות על מנת להשיג את המטרות שנקבעו.

הערה לתקן, אך לא לשנות. מצאו מקור נוסף של תשוקה, כוח, הנאה לפתח מיומנות זו כדי לסייע לשינוי בשינוי ההתנהגות. ציפיות מציאותיות מאימון יכולות להוות בסיס לעבודה מוצלחת בעתיד.