הדרכת מוזרות

תוכן עניינים:

וִידֵאוֹ: הדרכת מוזרות

וִידֵאוֹ: הדרכת מוזרות
וִידֵאוֹ: הדרכה טיסה כפולה 2024, מאי
הדרכת מוזרות
הדרכת מוזרות
Anonim

לפני כמה ימים נשאלתי השאלה "האם הפסיכולוגיה קשורה להדרכה מקצועית"?

התשובה שלי: כמובן כן!:) הרשה לי להסביר! אני הולך להכליל קצת עכשיו, אז בואו נכלול חשיבה מופשטת.

האפשרות להתפתחות והצלחה מקצועית תלויה במידה רבה באופן:

תכונות אישיות = דרישות המקצוע

הדבר מתבטא ב- PVK (תכונות חשובות מבחינה מקצועית), שאינן נוצרות מאפס, אלא צומחות מתוך איכויות אישיות (יכולות, מניעים, מאפיינים וכו ').

לדוגמה, לתפקיד מנהל מכירות, אדם פעיל, חברותי, בעל ראש פתוח הוא רצוי, אמיץ מספיק כדי למצוא לקוחות חדשים והבנה כדי להצליח לשמור עליהם.

איכויות אלה ניתנות לפתח עוד יותר בעצמו, אך לא לגדל אותן מאפס. אם אתה לא מתעניין במיוחד באנשים אחרים, אבל בגלל הצורך לפגוש אותך קודם כל זורק אותך לעילפון - אז תחשוב אם המאמצים היומיומיים שלך למצוא לקוחות חדשים יהיו יעילים? והאם הם שווים את הדאגות שלך, מצב הבריאות, מצב הרוח? וכמה זמן תחזיק מעמד?

ובכן, אני חושב שאתה מבין את ההיגיון. לכן, בעת בחירת תחום / תפקיד / מקום עבודה, עליך להבין עד כמה נוח לך לעבוד כאן.

מה נוח? לדעתי, נוחות מקצועית - זה כאשר לאדם יש:

  • היכולת לעשות מה שהוא רוצה ואיך שהוא רוצה את זה;
  • היכולת לא לעשות מה שהוא לא רוצה, ואיך שהוא לא רוצה;
  • אזור פיתוח תקופתי, כאשר יש צורך לעשות מה שהוא לא רוצה כדי להשיג את מבוקשו.

במובנים רבים, הזדמנויות אלה נקבעות על פי תכונות אישיות, החל בסוג המזג ועד לערכים ומשמעויות אישיות. ניתן לסכם אותם ולקרוא להם תכונות. ואם אתה לוקח את הסיכון והולך רחוק יותר, אז מוזרות.

אכן, לרבים יש כמה מוזרות שבמקרה אחד מפריעות, ובשני עושות טוב.

למשל, הרגשיות מפריעה לקבל החלטות אובייקטיביות, אך בלעדיה לא תהיה יכולת להבין את הרגשות של אנשים אחרים.

וחוסר ארגון מועיל ביצירתיות. חשדנות בהגנה על מידע. חופש ביזמות. צריך רק למצוא מקום שבו ניתן ליישם אותם בקלות ובמקביל להצליח.

לשם כך, אני מציע שתחקור את המוזרות שלך!

תרגיל

1. צפו בסרטון של 5 דקות

2. תחשוב על כמה מהמוזרויות שלך, לא קטנות מדי (כמו, אני תמיד פותח את הדלת ביד ימין), אבל משמעותי בחייך (למשל, אני יכול להמציא משהו לא צפוי, לא סטנדרטי, או להישאר רגוע בכל סיטואציה).

3. כתוב 7-10 אפשרויות כיצד תוכל ליישם תכונה זו בעבודתך.

4. דרג את האפשרויות האלה, תלוי כמה אתה רוצה לעשות את זה.

5. מול 3-4 האפשרויות הראשונות, כתוב אם תוכל להכניס זאת לעבודה שלך כעת.

6. והכי חשוב, האם תרגיש שאתה מממש יותר את עצמך?

מוּמלָץ: