2024 מְחַבֵּר: Harry Day | [email protected]. שונה לאחרונה: 2023-12-17 15:45
זה עובד לא רק בעסקים ובפסיכותרפיה - כל אחד יכול להשתמש בשיטה זו כדי להצליח ולשמח יותר.
הרעיון הוא שזה בלתי מתקבל על הדעת להסביר מה קורה בתוך אדם על ידי אינסטינקטים עמוקים, או תגובה לנסיבות חיצוניות. ואז, ואז לא עובד, אינו מתאר במלואו את כל התהליכים המתרחשים בנפש האדם.
האדם עצמו (ולא האינסטינקטים שלו או התגובות שלו לסביבה החיצונית) הוא שקובע כיצד הוא חי, מה הוא מרגיש, מהי דרך חייו ואילו החלטות הוא מקבל לאורך דרך חיים זו. האפשרויות של האדם האנושי אינן מוגבלות. ובמובן זה, זה אותו דבר מה שיש לאדם מתחמי ילדים ומה התת מודע שלו אומר לו. לאדם יש משאב אחר המאפשר לו לעשות כרצונו. במילים אחרות, מה ההבדל שיש לי שם מינוס כשיש לי פוטנציאל כזה בשחור! והחסרונות האלה לא מונעים ממני לממש את הפוטנציאל הזה בכלל.
חשוב מאוד להבין את הדברים הבאים: על מנת למצוא משמעות בכל מצב חיים, אפילו בסבל, מציע פרנקל לחקור לא את מעמקי האישיות, אלא את גבהיה. זהו הבדל גדול מאוד במבטא. לפני פרנקל, פסיכולוגים ניסו בעיקר לעזור לאנשים על ידי חקר מעמקי התת מודע שלהם, ופרנקל מתעקש לגלות את מלוא הפוטנציאל של האדם, על חקר גבהים שלו. לפיכך, הוא שם את הדגש, באופן פיגורטיבי, על צריח הבניין (גובה), ולא על המרתף שלו (עומק). מטרת הלוגותרפיה היא לחשוף את האפשרויות האולטימטיביות של האדם, תוך התייחסות למקסימום לאפוריזם של גתה: "אם נקבל אנשים כפי שהם, אנו מחמירים אותם. אם נתייחס אליהם כאילו הם מה שהם צריכים להיות, אנו עוזרים להם להפוך למה שהם מסוגלים להפוך ".
במילים פשוטות, אם אנחנו כל הזמן לומדים, מנתחים מתחמים, חסרונות, תשוקות בסיס של אדם, אז הוא מתחיל להתמקד בהם יותר מדי, לשקול הכל דרך המנסרה שלהם, לפתח אותם לא רצוני בעצמו. אבל אם נגיד לאדם שהוא קצת יותר גבוה ממה שהוא באמת, זה מאפשר לו להגיע כל הזמן לרף גבוה יותר, להתפתח.
פרנקל, בהתבסס על ניסיונו רב השנים כפסיכותרפיסט, טען כי מוטיבציה זו תמיד עובדת בצורה מדהימה! שיטה זו של לוגותרפיה יכולה להיות מאומצת על ידי מנהלים, בתקשורת עם הכפופים להם. אם המנהל כל הזמן מדבר עם הכפוף שלו על החסרונות שלו, נראה שהוא מתכנת אותו עבורם. אבל אם המנהל מוצא משהו טוב בכפוף וקצת מגזים, אז זה נתפס כתמיכה, לכפוף יש רצון להיות באמת טוב יותר, להגיע לרף גבוה יותר.
הרמה האופטימלית של מוט כזה היא 10-20% יותר ממה שהיא בפועל. אז זה לא כואב ואינו מעורר חשד שמדובר בסוג של שקר או חנופה. ולסיכום, כמה מילים על זה. בלוגותרפיה מייחסת חשיבות רבה לעובדה שגיל בוגר אינו קריסה, כפי שנהוג לחשוב בהשקפת העולם הפלשתינית: אם אדם פורש, אז החיים נגמרו, שום דבר חדש, מעניין לא יהיה. כל זה שטויות גמורות, האמין ויקטור פרנקל, מכיוון שהכל תלוי באדם עצמו, במה ימלא את חייו ובתחושת המשמעות של החיים האלה ממש.
מוּמלָץ:
מחלות הנגרמות מחוסר שביעות רצון מעצמי ואחרים
מחלות הנגרמות מחוסר שביעות רצון מעצמי ואחרים האם אתה מכיר את המצב הזה? אני לא רוצה לחיות ככה, אבל עד שהחלומות שלי יתגשמו אני אסבול קצת ולא אחיה כמו שאני רוצה, ואז אני אהיה סבלני עוד קצת, ואז עוד קצת. ושבסופו של דבר אתה סובל רוב הזמן, ואינך חי כפי שאתה חולם.
מסכות בחיינו. איך להשתחרר מהפחד שאני גרוע יותר ואחרים טובים יותר
אנו חיים, כלומר יש לנו משימות משלנו. וליישום משימות אלו נוצרו איכויות חזקות, שרבות מדכאות ומוציאות מעצמן, בהתאם, הן אינן חיות את חייהן שלהן, אך הסטריאוטיפ "זה הכרחי, זה כל כך מקובל". למה לבחור "חייב" ו"חובה "
שינוי אמונות כשיטה מודרנית להנעת צוות
בשלב הנוכחי יותר ויותר תשומת לב מוקדשת לאינטראקציה בלתי פורמלית בין המנהל לפקודיו, הקובעת את הדרישות למערך הכישורים שהוא צריך להחזיק בעת ארגון האינטראקציה הזו. אחת המשימות הדחופות היא למצוא דרכים לשיפור יעילותן של שיטות המוטיבציה של כוח אדם.
כיצד אנו משקפים אחרים ואחרים אותנו
אנו מושלמים בחוסר השלמות שלנו. אולי זו השלמות היחידה שיש בנו. לרוב אנו רואים את חוסר השלמות שלנו באחרים. הם אומרים שאנשים הם המראות שלנו. אנו משקפים זה לזה בדיוק מה שיש בנו. הוא מגיב פנימה ובמקום לנתח את עצמנו, אנו מסתכלים על האחר. יתר על כן, זה לא אומר שאנחנו מתנהגים כמו אדם אחר.
איך למצוא את החלום שלך: מתכון זמין לכולם
לכל אדם יש את הרצון החזק ביותר (וזה לא הרצון לאכול אוכל טעים), שנקרא חלום. אבל אם עבור חלק זה תמיד בהישג יד בצורת תמונה בהירה ומושכת, אחרים פשוט מושכים בכתפיהם "אני לא יודע מה אני רוצה". למה אתה צריך חלום ב -23 באוגוסט 1963, איש נמוך, בן קצת יותר מ -30, טיפס על מדרגות מתחם הזיכרון, ופנה לאנשים שהתאספו, אמר: