הבוס שלך או לעבוד ב"טיסה חופשית "

2024 מְחַבֵּר: Harry Day | [email protected]. שונה לאחרונה: 2023-12-17 15:45

מה ההבדל בין להיות מועסק, כלומר על "דוד" ועל עצמך? הבדל זה הוא משמעותי.

בעבודה עבור "מישהו" אתה נמנע מאחריות ישירה. "מישהו" זה לוקח על עצמו את הנטל ואת נטל האחריות לפתרון משימות ארגוניות שונות ולתוצאת העבודה, ל"מוצר "שעושים העובדים בכללותם.

"הבוס" הוא, במובן מסוים, במאי עם רעיונות ורעיונות משלו. הוא מחשב, מנתח, משווה, מארגן את תהליך העבודה ומפעיל את מנגנון זרימת העבודה. מסתבר שמערכת מסוימת, אורגניזם, מחושב ויוצר על ידו. זה כולל סיכונים, ציפיות, חששות וקשיים בביצוע משימות מסוגים שונים.

מה אתה מרוויח כשאתה הולך "על לחם חינם" והופך להיות "הבוס שלך"?

המוטיבציה העיקרית היא חופש מכללים, גבולות ומסגרות שכבר היו מחושבים של מערכת "חייזרית". פשוט נוצרת מערכת מסוימת משלה. באופן אישיותי, זהו עץ שאתה מגדל, מפריד, מפתח ו … נהנה מפירותיו, ובהתאם, משלך.

חופש מרמז לא רק לעשות מה שאני רוצה, אני יכול ואני רוצה, אלא, קודם כל, אחריות כלפי עצמי ומה שאתה מתכוון ליצור.

ובשביל זה אתה צריך אנרגיה, הדחף האישי הפנימי שלך בהישגים, משאבים, ידע, הסתמכות עצמית ותמיכה, במידת הצורך, ממי שמאמין בך …

כאשר אתה מארגן את העסק שלך, הוא דומה לתהליך הפרדה. זהו צעד מבוגר בחיים ומעשה אחראי. אתה מופרד מההורה, אתה דואג לעצמך בעצמך, מספק מזון ומגורים לעצמך.

תעסוקה היא "חזה של אמא", במובן מסוים. זה בטוח, חם, פחות דורש אנרגיה ובעיקר, לא מטריד כמו כאשר אתה מארגן את העבודה שלך.

אבל רק עכשיו, כאשר מגיעה תקופה כזאת של מודעות אישית, שהחיים במערכת הופכים להיות מאוד משעממים, צפופים וכבר לא מעניינים … אתה רוצה חופש, מעוף יצירתי וביטוי עצמי, ואז מגיעים "המחשבות-סוסים" להיפרד ולפעול כרצונך ואתה בוחר בעצמך.

ומה נדרש על מנת שה"מעוף "במימוש העצמי יהיה יעיל ובונה?

מסתבר שיש הרבה דברים חדשים. יש הרבה מה ללמוד.

כגון: הרצון להתארגן, קודם כל, והזמן לפתרון בעיות עכשוויות ותכניות מתוארות, היכולת לקחת סיכונים סבירים, אפילו להיות, לפעמים, אמיצים בהחלטותיהם ולפתוח פרויקטים ומשימות חדשות. היכולת להציג את עצמך, להכריז על עצמך, להיות פעילה ובכך ליצור בסיס לעסק שלך.

תכנן את הפעולות שלך, תהיה עמיד ללחץ, תוכל "לקחת את המכה" במידת הצורך, ולהתמודד עם החרדה האישית שלך. והאזעקה היא בן לוויה בלתי נמנע, המעיד על כמה פניות ומבועות חדשות ובלתי צפויות של "טיסה חופשית" …

טוב שיהיה לך "כרית ביטחון" משלך, אפשרות להכנסה נוספת, ובכך לבטח את עצמך בתקופות בהן יש "בעיטה" בעבודה. ולפעמים זה קורה כמו גאות ושפל, בגלים …

מינוס ללא תנאי - אין יציבות ואין אחריות מהותית מתוצאה של עבודה "בגדול".

כאן, לדעתי, ישנה חשיבות גם להשקפה ומשמעות פילוסופית מסוימת על תהליך הפעילות של האדם. מוטיבציה, ערך והאינטרס האישי שלך במה שאתה עושה, מייצר ו"יולד "…

מה אתה משקיע בעיסוק, בעסק ומי אתה בלעדיו?

האם זה שווה את כל המאמץ המושקע, או שמא באמת קל יותר - ללכת ולעבוד על עבודה מוכנה וכבר מאורגנת על ידי מישהו? ו"אל תעשה אמבט אדים "בגלל סוגים שונים של מלכודות שנתקלו בדרך ההתפתחות והצמיחה של" העסק "שלך …

ניתן גם לשלב, במידת האפשר, תעסוקה ו"טיסה חופשית ". הוא יכול לשמור ולתת תחושת הגנה וביטחון.

ולפעמים, בשל נסיבות מסוימות, כבר אי אפשר לעבוד על עבודה "גמורה". יתכן ומדובר בהגבלות גיל, קשיים פיזיולוגיים, תכונות אישיות מוזרות כלשהן, ובכלל הפוליטיקה והפילוסופיה של מפעל או חברה עשויות שלא להתעניין בך כעובד.

אבל החיים ממשיכים … ואם יש לך משאבים פנימיים, כישורים, ידע והרצון העיקרי לממש את עצמך ואת הפוטנציאל שלך, אז אני חושב שכדאי לחפש את ההזדמנויות האישיות שלך למימוש היכולות שלך.