הדרך לעצמך: איך בוחרים מקצוע?

וִידֵאוֹ: הדרך לעצמך: איך בוחרים מקצוע?

וִידֵאוֹ: הדרך לעצמך: איך בוחרים מקצוע?
וִידֵאוֹ: איך בוחרים מקצוע ע''פ רצונות או יכולת ? | הרב אליעזר קשתיאל 2024, מרץ
הדרך לעצמך: איך בוחרים מקצוע?
הדרך לעצמך: איך בוחרים מקצוע?
Anonim

כולנו מתמודדים יום אחד עם הצורך לבחור מקצוע. ואנחנו עושים את הבחירה הזו, במודע או שלא במודע. היום הייתי רוצה להתעכב על גורמים פנימיים - איך מי שאנחנו קובע את הבחירה שלנו?

מי אנחנו ומה אנחנו בפנים - כאן אני בדרך כלל מציע להתחיל לחפש את עצמנו. חלק מהלקוחות מגיעים להתייעצות עם הבעיה "אני לא יודע מה אני אוהב". ואני בדרך כלל לא מאמין להם. שכן לאחר שעה של תקשורת, מסתבר שאדם יודע היטב מה הוא רוצה לעשות. רק שהוא לא מבין את זה, או לא מתייחס לזה ברצינות, או שהוא נתון להשפעה של גורמים אחרים. לכן, בהתחלה אני "מפנה" את האדם לעצמי.

מה זה "לעצמך"? אלה הם שלנו …

1. אינטרסים … זה מה שמניע אותנו. מה כולל אותנו בפעילות. מה שמרתק אותנו. תחומי העניין הם הדלק שלנו, שלרוב עוזר לנו ללמוד ולהוציא אנרגיה על משהו חדש. ריבית היא האנרגיה שלנו. לפעמים לקוחות שואלים אותי שאלות מאוד סקרניות כמו: "אני מעוניין בעסקים. אבל ההורים שלי שלחו אותי לשם ואני עקבתי אחר הדוגמא שלהם. יכול להיות שזה לא אינטרס אמיתי? " אני לא מאמין שזה עניין "מזויף". הוא אמיתי. רק האינטרסים שלנו נקבעים על ידי גורמים רבים. אנו נולדים למשפחה. אנו גדלים. יש לנו מזג, חושים, מאפיינים מולדים שלנו. כל זה משפיע עלינו ויוצר את וקטור האינטרסים שלנו.

נסה להקשיב לעצמך ולהרגיש: מאיפה אתה מקבל יותר הנאה? לאילו פעילויות אתה הכי נמשך?

2. איכויות אישיות … אלו חלק מדפוסי ההתנהגות שלנו המופיעים בשלב כלשהו בילדות על מנת להתמודד עם חלק מהמורכבות שלנו. ברגע שהם יעילים ואז "מתיישבים" בדמותנו. אישיות היא מנגנון שעוזר להסתגל לסביבה החיצונית. כדי להבין את תכונות האישיות, הדבר האהוב עלי ביותר הוא להשתמש בתיאוריית חמשת הגדולים - אלה חמישה וקטורים של תכונות אישיות, המחולקים לקטבים. למשל, זה יכול להיות חצנה / מופנמות או קרבה / פתיחות לחוויות חדשות.

כל עבודה דורשת תכונות אישיות מסוימות, ותכונות אישיות יכולות להתממש רק בתחומים מסוימים. למשל, אם אתה מופנם אך רוצה להיות מנהל מכירות, סביר להניח שתתקשה ברוב מצבי העבודה. במיוחד היכן שיהיה צורך לתקשר באופן פעיל עם מספר רב של אנשים.

כדי לבחור מקצוע, נסה להבין מי אתה. במה אתה שונה מאחרים?

3. יכולות … זה משהו שקל לנו לעשות. פעם חשבנו (והם מלמדים אותנו איכשהו בבית הספר) שאם אתה יכול לעשות מתמטיקה, זה אומר שאתה צריך לאהוב את זה. מורים עשויים לומר, "זה כל כך קל לה! תן לו ללכת ל- IT!"

האינטרסים והיכולות שלנו עשויים שלא להיות חופפים באופן חלקי או מלא. זה לא הרוב, אלא כמחצית מהמקרים שאני נתקל בהם בעבודה עם בני נוער. במצב כזה, אתה יכול ללכת או לאינטרסים (ובמקביל לפתח את היכולות שלך), או ליכולות (ולנסות להתעניין בתחום המקצועי).

4. ערכים … הצעד העליון של הצרכים שלנו, מלא במשמעויות קיומיות. עבור מישהו, חשוב להרוויח כמה שיותר כסף ולהצליח יותר, למישהו - להשאיר אחריו תוצר משמעותי מהפעילות שלו (ציורים, יצירות מדעיות או יצירה), ולמישהו - לעזור לאנשים אחרים.

כדי לחקור ערכים, אני שואל שאלות רבות: "מה היית רוצה להשאיר מאחור? איזה טעם אתה משקיע בעבודה הזו?"

5. אורח חיים … כך אתה רוצה לחיות. ניואנסים חשובים שיש לקחת בחשבון גם כן. לעתים נדירות מדברים על זה, אבל סגנון החיים משפיע מאוד על רמת האושר שלנו.

תחשוב על זה: האם אתה רוצה שיהיה לוח זמנים בחינם או קבוע? האם אתה רוצה להקדיש יותר תשומת לב למשפחה או לעבודה שלך עכשיו?

אני מקווה שמאמר זה יעזור לך להתקדם בבחירת מקצוע.

וכן - אני מזמין את כולם למפגשי הנחיית הקריירה.;)

מוּמלָץ: